Què en sabem i quins beneficis ens pot aportar?
A vegades, és un concepte que pot confondre’s amb el Comportament, ja que tenen molta similitud tot i les seves diferències. La bona Conducta és una resposta a una motivació i moltes vegades la veurem reflectida en la nostra personalitat i en el tracte que donem i tenim cap als altres. D’aquí la seva importància i el benefici que ens pot aportar.
Una bona conducta ens dirigirà cap a una Actitud positiva, el que enllacem de manera automàtica amb entusiasme, optimisme, major capacitat de resolució, etc.
Per què la importància de mantenir-la en l’àmbit professional?
Perquè és un dels pilars que t’ajudaran a aconseguir, mantenir i, sobretot, prosperar en la teva carrera professional.
Tenir una bona conducta t’ajudarà entre d’altres:
- A ser proactiu, a anticipar-te, a fer noves propostes i donar possibles solucions.
- A mantenir una bona relació amb els companys i companyes. Hem de pensar que és on passem la major part del nostre temps i per tant hem d’aconseguir i fer el màxim per fer la nostra jornada el més agradable possible.
Ho veurem també en un altre punt molt important, en l’adaptació al canvi. Sortir de la zona de confort, veure què volem i cap a on podem prosperar. Una persona amb bona conducta, amb actitud positiva, no tindrà por a la transformació.
Però, si hi ha quelcom que m’agrada vincular amb la bona Conducta, és la Puntualitat. I és que diu tant d’una persona, que m’atreviria a dir que forma part de la descripció d’un mateix.
La puntualitat és la importància que et dones a tu mateix i als altres, a una reunió, a una cita, “Ser puntual és un punt fort dins de les nostres capacitats. Ser puntual parla de tu i de mi, parla del respecte.”
Per tant, hem de ser conscients i tenir en compte aquest valor que tant ens aporta i que en els temps que corren, passa bastant desapercebut o si més no, està infravalorat.
