7.5 C
Igualada
Dimarts, març 9, 2021

Avaluem el teletreball?

Manel Macià
Consultor de RRHH. Gestió de persones per competències.


Que el teletreball ha irromput en moltes empreses per quedar-se, estic més que convençut. Que moltes persones, més que teletreballar han treballat des de casa, és un altre fet constatat. Que a altres persones obligades a teletreballar els ha suposat un problema organitzatiu, per molt que es vulguin veure els avantatges del teletreball, és una altra realitat que s’ha de tenir en compte. I tot l’anterior descrit sempre suposant que no tinguem inconvenients amb la tecnologia a la llar.

Anem al que moltes empreses realment les pot tenir preocupades. Com assegurar-se que els nostres “teletreballadors” estan realment treballant? Oblidem-nos de controlar si realment estan en el seu “lloc de treball”, això és possible amb el programari de control de presència, i cenyim-nos en els objectius de cada empleat.

Si es fixen objectius diaris o setmanals, utilitzant per exemple Trello, s’haurien d’avaluar fins a quin grau o proporció s’han complert els mateixos, un cop finalitzades les tasques introduïdes a la plataforma, i per dur a terme aquesta funció no hi ha millor opció que utilitzar un software d’avaluació d’objectius. En el software quedarà detallat i graficat el seu nivell de compliment, per posteriorment oferir el feedback necessari a l’ésser avaluats tots els paràmetres necessaris aconseguint arribar al compliment amb el que requereix el responsable, desprenent-se, doncs, de l’obligació de la presència horària.

De moment no he trobat cap software que compleixi aquesta funció, pel que ens hem decidit a portar a terme les modificacions necessàries en el nostre software d’avaluació per competències Avalutic, perquè s’adapti a aquesta nova realitat del teletreball i sigui efectiu en l’avaluació per objectius.

Avaluar per objectius és una funció que s’ha d’estendre fins i tot fora de l’àmbit del teletreball i complementat amb l’avaluació per competències, s’aconseguirà augmentar la competitivitat dels departaments, la qual cosa és una certesa que podem asseverar.
Els especialistes en gestió de persones si anteriorment ho vèiem factible, ara ho veiem imprescindible.

Compartir

Més notícies

Últimes notícies

Un any dels primers casos de coronavirus detectats a l’Hospital

El 12 de març de 2020 al vespre compareixien públicament la consellera de Salut, Alba Vergés, i l'aleshores conseller d'Interior, Miquel Buch, per anunciar...

PSC i Junts responen a ERC: “menteixen constantment només per generar ràbia i confusió”

Els grups comarcals de Junts per Catalunya i el PSC han respost a l'acusació d'Esquerra d'"endollisme" al nou gerent del Consell Comarcal de l'Anoia....

Esquerra qualifica d'”endollisme” la contractació del nou gerent del Consell Comarcal

Esquerra Republicana de Catalunya a l’Anoia qüestiona la contractació del nou gerent del Consell Comarcal de l’Anoia, Cristóbal Avilés García i considera que hi...

Josep Elias i el circ

He llegit el llibre El circ a Igualada, 1883-2020 d’en Josep Elias Farré. No cal que digui que m’ha agradat molt. Soc coneixedor des...

Segueix la mala ratxa del CF Igualada femení

Partit exigent el que van tenir les blaves en aquesta jornada davant un equip que es trobava per sobre a la classificació i contra...
Compartir