Manel Macià

37 entrades0 comentaris

Entrevista per competències: si fos fàcil, ho farien les màquines

15 de juny de 2022
0
A la meva pregunta adreçada al Responsable de Màrqueting d’una prestigiosa empresa, advertint-lo que ho tindríem difícil a l’elecció de la candidata finalista, ell em va respondre: “si fos fàcil, ho farien les màquines”. I tenia raó. Últimament hi ha una proliferació d’articles sobre la implementació de software de IA…
Llegir més

Selecció per competències: les actituds del líder i l’èxit, o no, del procés

29 de desembre de 2021
0
S’està parlant actualment, potser en excés, de la necessitat que el líder o responsable tingui les competències digitals necessàries per canalitzar la necessària i convenient digitalització de l’empresa, o departament, buscant l’ineludible objectiu d’incrementar la competitivitat imprescindible per al futur, que ja ens espera a tocar. Fins aquí no hi…
Llegir més

Avaluar al líder per potenciar-lo (o substituir-lo)

12 de maig de 2021
0
Existeix en RRHH una frase molt encertada: “si la persona no canvia, canvia a la persona”. En el nostre quefer diari intercanviem informació amb els nostres clients, per Talentia Gestió el client és l’empresa i el candidat, i coneixem de primera mà els estils de lideratge realment existents en el…
Llegir més

Les competències indispensables del líder persona

24 de febrer de 2021
0
Abans de res vull deixar clar a què em refereixo quan comunament parlo (parlem) de líder, ja que aquesta accepció es refereix concretament a una persona que té sota el seu comandament a altres persones. Això de líder és una altra història i d’aquest tipus de persones poques existeixen certament…
Llegir més

El valor de les competències davant noves habilitats apreses

13 de gener de 2021
0
Davant la lectura de l’article de Raúl García Díaz, publicat al digital Tribuna de Valladolid, “Esta es la competencia más importante en selección de personal”, no puc estar més d’acord en la seva elecció que la competència més important demandada avui en dia, i més a causa de la crisi…
Llegir més

Selecció per competències en les institucions públiques

18 de novembre de 2020
0
En aquests temps de pandèmia s’ha vist clarament la gran divergència en competitivitat entre els empleats de les administracions públiques i de l’empresa privada, començant pel funcionari directiu o el responsable polític dirigent fins a l’últim funcionari de l’escala. Per descomptat que generalitzar mai és objectiu però sincerament les excepcions…
Llegir més

El valor de les competències davant les noves habilitats apreses

14 d'octubre de 2020
0
El valor de les competències davant les noves habilitats apreses. Davant la lectura de l’article de Raúl García Díaz, publicat al digital Tribuna de Valladolid, “Aquesta és la competència més important en la selecció de personal”, no puc estar més d’acord en la seva elecció que la competència més important…
Llegir més