De la lectura del llibre de Jim Collins (Good to Great) i dels anys d’experiència fent projectes de millora en diferents organitzacions, podem afirmar que ens encanta treballar en aquelles empreses en les que ens trobem amb un Director General open mind i... humil. Són dues característiques bàsiques per saber escoltar, entendre i fer les preguntes adequades. Aquestes són condicions necessàries, tot i que no suficients. No sempre que ens trobem amb aquesta situació som capaços de portar a terme el nostre projecte amb èxit rotund, ja que per això també és necessari que es compleixin tres requisits més: 1.…

L’anglès és l’idioma que predomina al món econòmic, a la investigació, a Internet... i dominar-lo és viure plenament l’accés a fonts de cultura. Les millors oportunitats de treball requereixen el domini d’aquesta llengua, ja que les noves tecnologies i negocis es mouen en anglès, el qual és considerat el més important del món i l’eina de comunicació global més utilitzada per consolidar negocis empresarials. El 55% d’empleats en empreses globals necessiten utilitzar-lo diàriament, 1/3 dels llibres del món es publiquen en anglès, el 75% de la bibliografia científica és en anglès, el 80% dels usuaris de Internet s’hi comuniquen, i…

La fira BSTIM va tancar ahir portes, sembla que amb bones perspectives de nous negocis generats a partir de la visita de compradors de diversos països europeus. Si bé les dades reals de cadascuna de les empreses expositores són sempre difícils d’obtenir -i a vegades de creure- els primers detalls que ha donat a conèixer l’organització són francament bons. "Ja s’han sentit veus que calia dirigir la mirada cap a d’altres sectors, amb l’intenció de creure de debó en la potenciació de la diversificació industrial" No és d’estranyar, doncs, que la vocació inicialment nacional en la influència d’aquest certamen sigui…

La definició d’assessorar és acompanyar, i en el cas concret d’assessorament empresarial és oferir un acompanyament a qualsevol persona que estigui dins del món empresarial, sigui autònom o no, per promoure interaccions entre iguals, cercar intercanvis, col·laborar en la millora, amb una vinculació d’implicació, compromís, reconeixement i molt important, confiança entre totes les persones que hi participen. Si la confiança no existeix, la persona que assessora pot ser vista com una intrusió, i que la pretensió sigui dir com i quan s’han de fer les coses i que l’empresa si hagi d’adaptar, es vulgui o no. L’assessor ha d’ajudar a…

Roman arrelat al conscient col·lectiu la idea, bíblica i popular alhora, que el treball és un càstig. Els que la pregonen poques vegades són el tipus de persona que desitjaríem com a pares o fills. Tendim, més aviat, a admirar la gent activa i de voluntat transformadora. Roman arrelat també entre l’empresariat i els alts directius de l’empresa més tradicional la idea que, si el treball és un càstig, la gestió de les persones treballadores ha de ser restrictiva. A moltes empreses encara es viu amb la por ben instal·lada a la força creativa de les persones. Com que el…

El mar Mediterrani ha estat el bressol de la civilització humana occidental. Navegat per egipcis, grecs, romans, fenicis i d’altres pobles, era abans del descobriment d’Amèrica una gran autopista de persones, idees, músiques, mercaderies... I també d’éssers humans maltractats, reduïts a la condició d’esclavatge. Escriptors com Cervantes o Plató van ser venuts com esclaus en aquest mateix mar i tastaren la cara amarga de la condició humana. Drames que també són d’avui, com podem copsar diàriament en les crisis migratòries del nord d’Àfrica i en les notícies de refugiats que s’ofeguen a les costes de Grècia. El viatge a Ítaca…

Les dades que publiquem sobre la situació real del mercat de treball a l’Anoia, per bé que són millors que els anys recents, ens situen encara un panorama desolador. No tant pel fet que l’atur és un maldecap que sembla no tenir fi, amb una taxa de desocupació del 18,5%, perquè es veuen indicis d’una certa recuperació, tanmateix molt tímida, lluny d’aconseguir les xifres que hi havia fa onze o dotze anys però amb un bri d’esperança. El que és més preocupant és el baix nivell de la qualitat de la contractació laboral, amb acords que, amb una majoria insultant,…