Manel Macià Martí

Últimament hi ha una proliferació d’articles sobre la implementació de software de IA (ATS) als departaments de RRHH i no deixa de sorprendre’m com se’ls està donant a aquestes eines la fiabilitat que considero no és tal. Sens dubte que aquests software són d’un gran suport, però en un futur,…

S’està parlant actualment, potser en excés, de la necessitat que el líder o responsable tingui les competències digitals necessàries per canalitzar la necessària i convenient digitalització de l’empresa, o departament, buscant l’ineludible objectiu d’incrementar la competitivitat imprescindible per al futur, que ja ens espera a tocar. Fins aquí no hi…

Existeix en RRHH una frase molt encertada: “si la persona no canvia, canvia a la persona”. En el nostre quefer diari intercanviem informació amb els nostres clients, per Talentia Gestió el client és l’empresa i el candidat, i coneixem de primera mà els estils de lideratge realment existents en el…

Abans de res vull deixar clar a què em refereixo quan comunament parlo (parlem) de líder, ja que aquesta accepció es refereix concretament a una persona que té sota el seu comandament a altres persones. Això de líder és una altra història i d’aquest tipus de persones poques existeixen certament…

Davant la lectura de l’article de Raúl García Díaz, publicat al digital Tribuna de Valladolid, “Esta es la competencia más importante en selección de personal”, no puc estar més d’acord en la seva elecció que la competència més important demandada avui en dia, i més a causa de la crisi…

En aquests temps de pandèmia s’ha vist clarament la gran divergència en competitivitat entre els empleats de les administracions públiques i de l’empresa privada, començant pel funcionari directiu o el responsable polític dirigent fins a l’últim funcionari de l’escala. Per descomptat que generalitzar mai és objectiu però sincerament les excepcions…

El valor de les competències davant les noves habilitats apreses. Davant la lectura de l’article de Raúl García Díaz, publicat al digital Tribuna de Valladolid, “Aquesta és la competència més important en la selecció de personal”, no puc estar més d’acord en la seva elecció que la competència més important…

Manel Macià Consultor de RRHH. Gestió de persones per competències. Que el teletreball ha irromput en moltes empreses per quedar-se, estic més que convençut. Que moltes persones, més que teletreballar han treballat des de casa, és un altre fet constatat. Que a altres persones obligades a teletreballar els ha suposat…

Manel Macià Consultor RRHH per competències Fa uns dies en un espai públic vaig escoltar una conversa que em va deixar una mica, o bastant, preocupat. Parlaven dels immigrants i la immigració. Evidentment ja us podeu imaginar el caire de la conversa... La gent que ha vingut de fora a…

L’avaluació 360º de l’acompliment individual pretén proporcionar feedback a les persones dels nivells alts i mitjans-alts de les organitzacions per a la millora i desenvolupament de les seves competències professionals. Aquest mètode amplia l’eficàcia de l’avaluació de l’acompliment en el sentit que les persones que participen en l’avaluació, a més…

Manel Macià Martí Consultor RRHH per competències Fa uns dies una persona ens va visitar a les nostres oficines, en veure publicada una oferta de feina al nostre web, i després de l’entrevista que vam mantenir li transmetem la nostra opinió sobre el seu perfil comunicant-li que tenia una experiència…

Manel Macià Consultor de RRHH per competències Abans de res vull remarcar que parlo des de l’experiència i les preferències que tenim a Talentia Gestió. Dit l’anterior començaré per llançar una crítica, constructiva, cap a els/les nostres companys/es orientadors/es laborals. Per què? Han arribat a les nostres oficines diverses persones…

Manel Macià Consultor de RRHH. Gestió de persones per competències. Una gran corporació pública industrial client, de Barcelona, fa ja unes setmanes, ens va contractar per iniciar un procés de selecció d’un Responsable de Manteniment Electromecànic Torn de Nit per a una de les seves factories. Valorem ja, des del…

Manel Macià Director a Talentia Gestió En una formació sobre “Detecció i autoavaluació de competències personals” que vaig impartir a persones en situació d’atur, en un municipi proper a Igualada, em vaig quedar sorprès de la baixa autoestima i certa desesperació amb la qual aquelles persones van acudit a les…

Manel Macià Director a Talentia Gestió En els temps que corren, en el que l’anàlisi quantitatiu (big data) a RRHH sembla voler imposar-se al qualitatiu, vull enviar un missatge de suport vers la metodologia qualitativa coneguda com Avaluació per Competències per la senzilla raó de que no totes les empreses…