34.1 C
Igualada
Dijous, agost 11, 2022

L’amor aporta eines i la por, armes

Roger Bascones
Coach i formador

De sempre hem escoltat les queixes dins les empreses, és igual la categoria. Fem servir la queixa indistintament i indiscriminadament. Jo em pregunto si en fer servir aquesta queixa o judici estem entregant el poder als altres, aquells a qui critiquem o enviem la nostra queixa. En tot cas, hi pot haver una manca de responsabilitat pel que ho efectua. M’explico. Deixar en mans dels altres allò que a mi em molesta de facto m’incapacita. És a dir, sembla que des del nostre metre quadrat no podem fer res. Això falta a la veritat. Sí que podem fer, sempre tenim el poder d’elecció. Quan escolto a algú formular les queixes/judicis cap a un altre li pregunto: Què és el que sí que podries fer per millorar la situació? Aquesta pregunta et posa en acció cap a la millora o simplement cap al canvi. Si això ho portem a la cultura empresarial, aquella que no ens agrada i no parem de nodrir amb l’inconformisme i, a la vegada, la inacció, podem preguntar-nos el mateix. Posar el dit a l’ull als de dalt no sempre funciona. L’altre dia ho escoltava a la meva classe de lideratge. És aquella frase que comença per: “és que, és que, és que”. I, vaig tornar a formular la pregunta…

L’objectiu d’aquest article és posar en relleu que depèn de tots aquest canvi de cultura que sempre hem volgut: “fes allò que t’agrada que et facin a tu”. El lideratge conscient engloba tots els tipus de lideratge, ja sigui l’autoritari fins a l’empàtic. Simplement fem servir aquell que cada situació esdevingui. Això sí, sempre posant el focus a la persona per potenciar-la i no per minvar la seva autoestima, ja que seria contraproduent.

La queixa no serveix per res, et limita i t’aïlla. Per què, qui vol estar al costat d’algú que es comporta de forma negativa constantment?. Si volem el canvi, comencem per nosaltres mateixos. Si tenim un cap, CEO o com vulguis dir-li que no tracta bé, fem el contrari. Comença a fer servir les eines pertinents per potenciar l’humanisme dins l’entorn professional i així, de forma subtil, accelerar el canvi. D’eines n’hi ha mil, però cal sortir de l’espai de confort.

L’altre dia en una conferència escoltava la següent frase: “l’amor aporta eines i la por, armes”. Tu decideixes des d’on treballes. Quant a l’amor es refereix a l’empatia, l’escolta, l’assertivitat, el sentit de l’humor, l’optimisme entre altres, que són, en part, les famoses soft skills. La por ho fa des del “ordena i mando”. Aquesta frase em va agradar moltíssim i, amb permís, l’he integrada a la meva narrativa.

Vols que la cultura empresarial posi el focus a les persones? Doncs no esperem que ningú ens ho digui i comencem ja. És el moment per posar en marxa el benestar laboral i tot el que comporta: sous emocionals, flexibilitat, conciliació, reconeixement, projecció, formació, etc. D’aquesta manera també evitarem les rotacions i mantindrem el talent.

No podem obviar que alguna cosa es mou i que si no posem fil a l’agulla ens enxamparà el canvi amb les rodetes petites. Un lideratge conscient i el benestar potencien el rendiment i, sobre això, ja hi ha literatura suficient com perquè, com a mínim, reflexionem. Així doncs, els projectes implicarien tot l’equip i seria veritablement participatiu, per tant, tal com diu la frase: “Sols podem arribar lluny. Acompanyats, a la fi del món”.

Gandhi tenia raó: Sigues el canvi que vols veure al món.

Compartir
Roger Bascones
Coach i formador

Més notícies

Últimes notícies

Un incident amb una grua deixa part de Montbui sense connexió telefònica

Una grua de grans dimensions s'ha emportat aquest matí la infraestructura telefònica del Carrer del Pont de Santa Margarida de Montbui i ha deixat...

La tradició serà l’eix central del proper Diàlegs Capitals

El pròxim Diàlegs Capitals s’emmarcarà dins dels actes de la Festa Major i abordarà el paper de la tradició a la nostra societat. La tradició...

L’Igualada Femení HCP torna als entrenaments

Després d’unes merescudes vacances estiuenques, les jugadores i el cos tècnic del primer equip de l’Igualada Femení Grupo Guzman van començar els entrenaments ahir...

Oberta la licitació de les obres de la reurbanització de la plaça Vilarrubias

Des de la setmana passada està obert el període de licitació del projecte de reurbanització de la plaça Vilarrubias. Després de la reunió celebrada...

Capellades comença la prèvia de la Festa Major

Aquest dissabte es va fer el primer acte de La Prèvia, escalfant motors per la Festa Major de Capellades. A les 10 del matí...
Compartir