5 C
Igualada
Diumenge, gener 17, 2021

Signat el Conveni del Metall de Barcelona 2020-2021

Fa pocs dies, els sindicats CCOO d’Indústria i UGT-FICA de Catalunya i la Unió Patronal Metal·lúrgica (UPM) han signat el Conveni col·lectiu per a la indústria siderometal·lúrgica de la província de Barcelona per als anys 2020 i 2021, en els termes del principi d’acord assolit el passat 25 de novembre. Es tracta d’un acord que garanteix l’estabilitat del sector en un moment d’incertesa derivada de la crisi sanitària causada per la pandèmia de la COVID-19. El sector del metall és un dels més punters a l’Anoia.

Aquest any, la negociació col·lectiva dels convenis sectorials s’ha vist plenament marcada per la situació de crisi i incertesa derivada de la pandèmia de coronavirus. En aquest escenari, i fent un exercici de responsabilitat per garantir l’estabilitat de les empreses i de les persones que treballen al sector, la patronal UPM i els sindicats CCOO i UGT van arribar a un acord sobre el Conveni del metall de la província de Barcelona, que han signat definitivament aquest matí.

Es tracta d’un acord molt important, tant per a les empreses com pel nombre de persones a les quals dona cobertura (més de 168.000), com pel fet que serveix de referència per a d’altres sectors. A més, amb aquest conveni es pretén garantir la competitivitat de les empreses, així com els drets de les treballadores i treballadors del sector en un moment especialment difícil.

En matèria econòmica, el conveni signat estableix per al 2020 les mateixes taules salarials de 2019, però preveu que es meritarà un pagament únic per a cada grup professional durant el mes de desembre de 2020 que resultarà d’aplicar un increment del 0,8 % a la columna número 3 de l’annex 1 de les taules de 2019. Per a l’any 2021, el conveni preveu un increment salarial del 2 % sobre les taules i annexos salarials de 2019 en tots els conceptes salarials (corresponent al 0,8 % per a l’any 2020 i l’1,2 % per a l’any 2021). També s’ha acordat que no hi haurà ni compensació ni absorció dels increments salarials.

Es manté la jornada laboral en 1.750 hores i per al 2021 es prorroga la clàusula addicional 2a, que estableix 8 hores de lliure disposició. El conveni signat també esgrimeix durant el 2021 la creació de comissions de treball sobre plans industrials, manteniment i garantia de l’ocupació, teletreball, desconnexió digital i registre de jornada.

Compartir

Més notícies

Últimes notícies

Vilanova del Camí promou el primer Premi de Narrativa breu

La regidoria de Cultura de l’Ajuntament de Vilanova del Camí juntament amb la Biblioteca de Vilanova del Camí, convoca el primer Premi de Narrativa...

Un projecte anoienc aconsegueix l’aprofitament del pèl animal per a adob

L’empresa igualadina de fertilitzants pel sector agrícola Labin, amb la col·laboració del clúster de la pell, Leather Cluster Barcelona, ha portat a terme un...

Una mica d’història de l’Antic Gremi de Traginers d’Igualada

La festa dels Tres Tombs a Igualada és una mostra viva de la importància de les celebracions de Sant Antoni en el conjunt...

L’atur a l’Anoia puja dos punts en un any, però la pandèmia fa perdre 10.000 contractes

Les dades de desocupació que ens ha deixat el 2020 no són bones. Podrien ser pitjors, certament, però no són per alegrar-se i conviden...

La Xarxa programa ‘Klé’, un espectacle de teatre visual a l’Ateneu

El proper diumenge dia 17 de gener, a ¼ d’1 del migdia el grup Xarxa Igualada ha organitzat una representació de l’espectacle Klé, un...
Compartir