La Unió Empresarial de l’Anoia ha explicat en un comunicat que “acatem el que diu el Reial Decret del govern” sobre el confinament total d’Espanya perquè “la salut està per sobre de totes les qüestions”. Tanmateix, des de l’entitat creuen que “el Govern dicta, i les empreses i treballadors i treballadores han de buscar les solucions: el Reial Decret és molt ambigu, no és clar, no matisa sectors i no té en compte moltes de les característiques del
tancament total”. A causa d’aquesta ambigüitat, la UEA creu “en la bona ètica
dels empresaris i empresàries que sabran veure en la informació inclosa en el
BOE, si la seva empresa pot o no pot operar”.
El fet que el Reial Decret s’hagi presentat al voltant de les 23:30h, de la qual cosa “no
estem d’acord en què es publiqués mitja hora abans de la seva aplicació sense
permetre una anàlisi i un marge de preparació per empreses i treballadors amb
temps”, malgrat que la disposició transitòria primera (a l’article 5)
també permet treballar avui (30 de març) als treballadors de les
empreses afectades pel decret perquè puguin preparar l’aturada de l’activitat.
La UEA afegeix que “s’ha donat un marge de només un dia per tancar l’activitat de les empreses i per a moltes és massa just. Hi ha moltes tipologies d’empreses, i n’hi ha que tenen processos llargs que necessiten un temps tant a nivell de producte com de pautes”. Des de la patronal anoienca consideren que el decret “provoca una gran indefensió jurídica, ja que tot és i serà interpretable. Per tant, portarà problemes, tant durant el confinament com posteriorment, a nivell burocràtic”.
D’altra banda, des de l’entitat segueixen reclamant que:
– Com a zona confinada des del dia 13, seguim demanant una solució
per tots els treballadors i les treballadores, i empreses que des del
dia 13 de març estan afectats. Recordem que aquesta demanda afecta
els treballadors per compte d’altri i per compte propi, que tenen el seu
domicili a Igualada, Vilanova del Camí, Santa Margarida de Montbui o
Òdena, han d’acudir al seu centre de treball i no han pogut fer-ho. I
també afecta els treballadors que viuen fora dels quatre municipis
confinats i que no poden accedir als seus llocs situats en empreses de
dins la zona afectada.
– Des de l’entitat, hem instat als governs català i espanyol que es tinguin
en compte totes les necessitats de les empreses que estan passant
actualment un moment molt delicat, i restem també a l’espera de
resposta. Hem exigit: la suspensió temporal del pagament de
cotitzacions a la seguretat social per als autònoms davant l’aturada de
facturació i ingressos; aplicar la moratòria de pagament d’impostos i
tributs; facilitar els ERTO per causa de força major a moltes més
empreses i per als establiments; aplicar la bonificació del % de les
quotes de la seguretat social per a totes les pimes; ajudes econòmiques
directes i línies de crèdit per a les empreses.
Recomanacions de la UEA a les empreses
Aconsellem que qualsevol empresa dels serveis essencials que hagi de
justificar tant al seu treballador, com la seva mobilitat de transport, porti
un certificat fet per la mateixa empresa, on hi justifiqui quin sector pertany,
quins són els seus clients i on va i d’on surt el producte- i firmat pel seu segell.
En aquests moments, no tenim constància que aquest certificat com a tal
existeixi, cada empresa se l’ha de trametre ella mateixa. Tot i així, recomanem
a totes les empreses –que estan llistades al BOE com a servei essencial- que
el facin per tenir la seguretat de la seva obertura i mobilitat, atès que no serà
fins demà que es publiquin els certificats al canal empresa de la generalitat.
Responsabilitat d’empreses i treballadors i treballadores
Amb tot això, des de l’entitat volem recordar que empreses que estan obertes
estan complint totes les mesures per tal de minimitzar l’impacte que està
tenint aquesta crisi sanitària i, ara ja també, amb afectació econòmica i
empresarial. Indústries, comerços i serveis i els seus treballadors i
treballadores estan sostenint una situació molt complexa, adoptant mesures
excepcionals, extremant mesures de prevenció i protecció pels treballadors
però també a nivell de proveïdors, mercaderies i estructura productiva. Creiem
que, tot i que són accions invisibles, que passen desapercebudes perquè cada
empresa les fa a dins de casa, s’ha de posar en valor perquè no és gens fàcil i
és l’economia local, la de la micro, petita i mitjana empresa la que sustenta el
territori.
També volem aprofitar per donar un missatge a la societat, treballadors/es i no
treballadors/es, que cadascú de nosaltres hem de respectar aquestes mesures
preventives.
Per respecte i per ser corresponsables amb tot aquest esforç, cal que
l’administració sigui també exigent i doni respostes clares i efectives
