16.5 C
Igualada
Dimecres, octubre 20, 2021

La dimensió humana del ‘Lean’

Lídia Dalmases
Controller de processos de Grup Carles

 

 

Per tots és sabut que l’elevada competitivitat i l’entorn canviant del mercat fa que les organitzacions hagin d’adaptar-se ràpidament als canvis, al mateix temps que han de reduir costos i garantir la qualitat dels seus productes i serveis. Ser competitius en aquest entorn implica revisar els mètodes de gestió tradicionals, d’aquí que cada vegada més sentim a parlar de ‘Lean’, no només a les empreses del sector industrial, sinó també en el sector serveis. Les empreses que implementen aquesta metodologia busquen, doncs, un guany en termes de competitivitat, ja que el ‘Lean’, en definitiva, és un mètode que ajuda l’empresa i l’enfoca a la consecució dels objectius estratègics del negoci.

Però més enllà de la definició més corporativa que seria la d’eliminar o reduir tot allò que no afegeix valor en el procés productiu o en les activitats que es desenvolupen, és important tenir en compte l’accepció més literal del terme. ‘Lean’ significa esvelt. Doncs siguem-ho a les nostres organitzacions, siguem atractius per als nostres clients i per als nostres empleats! Aquesta és una de les claus de l’èxit de tota organització.

Les empreses que assumeixen aquesta filosofia tenen clar que el seu cor són les persones. El ‘Lean’ atorga al treballador un paper protagonista, ja que busca implicar-lo en aquesta filosofia de treball. El motiu és prou clar, el treballador és el primer a observar certs problemes que poden ser resolts, problemes que amb l’aplicació d’un conjunt de tècniques que ens proporciona el ‘Lean’ permeten aconseguir més amb menys. Així doncs, els principis fonamentals d’aquesta filosofia, a més de l’eliminació de les activitats que no ofereixen valor, són el respecte a les persones i la satisfacció del clients, factors que garanteixen la salut i la seguretat de les empreses i, per tant, els seus èxits, factors que diuen molt dels valors que les governen.

Compartir

Més notícies

Últimes notícies

Poble Actiu acusa al govern Castells de “manca de planificació” en gestió de residus

A finals del 2022, el contracte de gestió del servei de recollida de residus i neteja viària de la ciutat d’Igualada arriba al seu...

L’Observatori Contra l’Homofòbia exigeix explicacions per la denúncia de Teresa Bernadas per un diagnòstic mèdic homòfob

L'Observatori Contra l'Homofòbia (OCH) ha exigit "responsabilitats polítiques" al conseller de Salut, Josep Maria Argimon, i ha demanat que comparegui urgentment per donar explicacions...

Segueixen en marxa les activitats dins de l’Octubre Solidari

L’Octubre Solidari segueix amb les activitats programades al llarg de la propera setmana. Després de la Mostra d’Entitats Solidàries i de les activitats que...

Donatiu de coixins i pròtesis de cotó per a les dones operades de càncer de mama al Consorci Sanitari

El Consorci Sanitari de l’Anoia (CSA) ha rebut el donatiu d’un centenar de coixins fets per les Artesanas de Corazón de Santa Margarida de...

El CAI queda 4t en la 1a edició de la Copa Catalana de Clubs

L’equip mixt Absolut  del C.A. Igualada Petromiralles, va assolir diumenge passat al matí una molt meritòria 4a posició en la 1a edició de la...
Compartir