La situació d’aquests dies està portant de corcoll a les empreses. A les que han hagut de tancar per manca de plantilla al límit exterior de l’àrea confinada, se sumen també les que tenen problemes de subministrament, ara parcialment resolts, dins de la Conca.
Hi ha adoberies que estan treballant a Igualada amb relativa normalitat. El president de la Unió Empresarial de l’Anoia, Joan Domènech, ha dit a La Veu que “té una justificació, perquè els escorxadors, que han de funcionar per poder enviar carn als supermercats i botigues d’alimentació, generen un 30% de pell, i aquesta s’ha d’enviar ràpidament a les empreses que les tracten. Si no, es podriria i provocaria infeccions, i això ara mateix seria molt perillós”. Per aquesta raó “és indispensable” que funcionen les adoberies.
En qualsevol cas, la UEA vol sortir al pas de les acusacions als empresaris que s’estan veient en moltes xarxes socials per tenir als seus treballadors en actiu. “Doncs està claríssim. Que surti un decret del govern demanant que es tanquin les empreses”, diu Domènech. Aquest matí, el president de la patronal deia que “el que no pot fer el Govern és dir a la gent que es quedi a casa, i que les empreses treballin. És incompatible”, però ha volgut aclarir que “vull dir que mentre el Govern no digui que les empreses han de tancar, nosaltres hem de seguir treballant”. Ara per ara, la situació és prou greu a les companyies “com perquè l’empresa, de mutu propi, decideixi tancar, perquè algunes potser no tornen a obrir mai més”.
Molts ERTO’s a l’Anoia
La UEA està en contacte permanent amb les patronals nacionals Foment del Treball i PIMEC, i també amb els ajuntaments de la Conca d’Òdena. Ara mateix, però, molta gent no pot anar a treballar fora de l’àrea confinada i tampoc pot tramitar una baixa ILT, perquè el sistema de salut no la reconeix com a vàlida si no s’està malalt. La tramitació de la baixa forçosa és més fàcil fora del confinament, però no aquí. “Tot depèn de decrets, per molt que la gent digui coses, si no tenim una ordre des del ministeri de Madrid o de la Generalitat, no podem fer res. Els treballadors han de saber que nosaltres no només apretem per les empreses, pensem també en la gent que treballa”. En qualsevol cas, és segura una presentació molt important d’Expedients de Regulació Temporal de Treball.
